На главную Демо для фитнес-клубов и спортивных студий. Подключите свою CRM - увидите свои данные
60 -3

Сделка #200110

Дата анализа: 03.06.2026

Сделка #200110 - 🟡 60/100 (-3)

Резюме

Корпоративная заявка 320К на квалификации. Крупный B2B-клиент, но менеджер презентует тарифы без выявления задачи компании.


Динамика

Было: 63/100 → Стало: 60/100

Что изменилось (топ-3):
1. ⭐ F20. CTA: 1.0 → 1.5 - появился закрывающий вопрос
2. C8. Квал-вопросы: 0.5 → 1.0 - базовая квалификация выстроена
3. ⭐ E18. Через ценность: 1.0 → 1.5 - меньше уходит в скидку


Оценка переговоров: 60/100

Пункт Балл Применимость Деталь
A1. Приветствие 1.0 / 1.0 да компания + имя
A2. Тон 1.0 / 1.0 да нейтрально-доброжелательный
A3. Имя узнано 1.0 / 1.0 да уточнено
B4. Имя использовано 0.5 / 1.0 да 1 раз за диалог
B6. Апелляция к прошлому 0.5 / 1.0 да не всегда ссылается
B7. Перехват инициативы 1.0 / 1.0 да ведёт диалог
C8. Квал-вопросы 1.0 / 1.0 да базовая квалификация есть
⭐ C9. Потребность 1.5 / 2.0 да выявил, но без углубления цели
C10. Углубление 0.5 / 1.0 да слабое углубление
C11. Понимание 1.0 / 1.0 да резюмировал
D12. СПВ 1.0 / 1.0 да связал с потребностью
⭐ D13. Чек-лист выгод 1.0 / 2.0 да покрыл часть выгод
D14. Обход цены 0.5 / 1.0 да цена названа рановато
E16. Истина/жалоба 0.5 / 1.0 да не всегда проверяет возражение
E17. Локализация 1.0 / 1.0 да локализовал
⭐ E18. Через ценность 1.5 / 2.0 да аргументирует, иногда уходит в скидку
E19. Присоединение 1.0 / 1.0 да присоединился
⭐ F20. CTA 1.5 / 2.0 да закрытие есть, но мягкое
⭐ F21. Следующий шаг 1.5 / 2.0 да дата есть, канал не всегда
F22. Соблюдение дедлайна 1.0 / 1.0 да вовремя
⭐ F23. Дисциплина рекомендаций - / 2.0 НЕТ первый прогон
G23. Все каналы 1.0 / 1.0 да звонок + мессенджер
G24. Пауза клиента - / 1.0 НЕТ не было
ОФ 18.5 / 25.0 74%
H1. Статус актуальный 1.0 / 1.0 да соответствует
H2. Задача с дедлайном 0.5 / 1.0 да задача без чёткого дедлайна
CRM 1.5 / 2.0 75%
Total 0.9 × 74 + 0.1 × 75 = 60 🟡 60/100

Сильные стороны менеджера

  • Выход на корпоративного клиента
  • Уважение к паузам согласования

Ошибки и точки роста

1. Презентация тарифов без выявления задачи

Где: сделка #200110
Проблема: на корпоративной заявке сразу про прайс, не выяснив цель компании (well-being, удержание сотрудников, ДМС-пакет)
Как надо было: выяснить задачу HR/компании, под неё собрать корпоративное предложение


Следующий шаг

Вы можете выбрать свой подход. С нашей стороны предлагается:

Скрипт звонка

Менеджер: Добрый день! Чтобы собрать корпоративное предложение точно - какая задача: поддержка здоровья сотрудников, бонус к соцпакету, что-то ещё?
Клиент: Хотим добавить фитнес в соцпакет
Менеджер: Понял. Сколько сотрудников и какой бюджет на человека закладываете?
Клиент: Около 50 человек
Менеджер: Под 50 человек дам корпоративные условия с гибкими абонементами. Подготовлю предложение и презентацию для руководства к четвергу

Хочу такой же анализ по своему отделу

Подключим CRM — и такие отчёты у вас будут каждый день, к 9 утра.

📜 История отчётов Филина
Архив скоринга от Филина по этой карточке. Раскройте запись, чтобы увидеть отчёт.
Снапшотов скоринга по этой карточке пока нет.