На главную Демо для фитнес-клубов и спортивных студий. Подключите Филина - увидите свои данные
Вернуться в Сотрудники
25

Вадим Кочнев -15

Дата анализа: 10.06.2026
Демо-режим - только просмотр
25/ 100
красная зона - требует работы
Первый анализ - динамика появится со следующего прогона
Резюме

Слабый результат, нужен разбор. Не доводит до пробной: после интереса не фиксирует дату, клиент не доходит. Системная ошибка - истинная потребность выявлена.

Динамика

Было: 40/100 (жёлтый) -> Стало: 25/100 (красный)

Что изменилось (топ-3 пункта):
1. F21 «Следующий шаг с датой и каналом»: участились закрытия без конкретной даты
2. F20 «Закрывающий вопрос»: реже доводит разговор до CTA
3. H2 «Задача с дедлайном»: больше сделок без активной задачи на следующий шаг

Оценка по сделкам менеджера

Чек-лист - 23 пункта переговоров

Агрегат по 5 скорированным сделкам сотрудника (медиана баллов - 16). Применимость пункта - в скольки сделках он релевантен.

⭐ F23. Дисциплина выполнения рекомендаций Филина
бонусный, не штраф
2/5
B6. Апелляция к прошлым касаниям
#200114, #200115
3/5
C10. Углубление в боль клиента
#200114, #200115, #200116
3/5
Все применимые критерии · 23 пунктов развернуть
Пункт✅ %🟡 %❌ %ПрименимоСделки-кейсы (примеры провалов)
A1. Приветствие и самопрезентация 20% 0% 80% 5/5

200114, #200115, #200116

A2. Доброжелательный тон 20% 20% 60% 5/5

200114, #200115, #200116

A3. Имя клиента узнано и зафиксировано 20% 0% 80% 5/5

200114, #200115, #200116

B4. Имя клиента использовано в диалоге 20% 20% 60% 5/5

200114, #200115, #200116

B6. Апелляция к прошлым касаниям 33% 0% 67% 3/5

200114, #200115

B7. Перехват инициативы в разговоре 20% 0% 80% 5/5

200114, #200115, #200116

C8. Квалификация - заданы ключевые вопросы 20% 20% 60% 5/5

200114, #200115, #200116

⭐ C9. Истинная потребность выявлена 20% 0% 80% 5/5

200114, #200115, #200116

C10. Углубление в боль клиента 0% 0% 100% 3/5

200114, #200115, #200116

C11. Понимание ситуации подтверждено 20% 0% 80% 5/5

200114, #200115, #200116

D12. Презентация на языке выгод (СПВ) 20% 0% 80% 5/5

200114, #200115, #200116

⭐ D13. Покрытие чек-листа выгод под потребность 20% 0% 80% 5/5

200114, #200115, #200116

D14. Корректный обход вопроса цены 20% 0% 80% 5/5

200114, #200115, #200116

E16. Истинность возражения проверена 33% 0% 67% 3/5

200114, #200115

E17. Локализация возражения 0% 0% 100% 3/5

200114, #200115, #200116

⭐ E18. Отработка через ценность, не скидку 33% 0% 67% 3/5

200114, #200115

E19. Присоединение к возражению 0% 0% 100% 3/5

200114, #200115, #200116

⭐ F20. Закрывающий вопрос / CTA 20% 20% 60% 5/5

200114, #200115, #200116

⭐ F21. Следующий шаг с датой и каналом 20% 0% 80% 5/5

200114, #200115, #200116

F22. Соблюдение обещанного дедлайна 20% 20% 60% 5/5

200114, #200115, #200116

⭐ F23. Дисциплина выполнения рекомендаций Филина 0% 100% - 2/5 бонусный, не штраф
G23. Все доступные каналы задействованы 20% 20% 60% 5/5

200114, #200115, #200116

G24. Уважение паузы клиента 33% 0% 67% 3/5

200114, #200115

CRM-дисциплина

Пункт ✅ % ❌ % Применимо Сделки-кейсы
H1. Статус сделки актуален 20% 80% 5/5 #200114, #200115, #200116
H2. Открытая задача с дедлайном 20% 80% 5/5 #200114, #200115, #200116

Итоговый балл

Итоговый балл: 25/100 (медиана по 5 скорированным сделкам)

Сильные стороны

Не выявлено - сотрудник ровно проседает по большинству пунктов, ярко выраженных сильных сторон нет.

Системные ошибки

1. ⭐ C9 «Истинная потребность выявлена» - провал в 80% сделок (4 из 5 применимых)

Где: #200114, #200115, #200116
Типичный пример: #200114 (🟡 41) - презентация пошла без выявления потребности (цель (похудение/набор/здоровье), опыт, удобное время, бюджет).
Как надо было: до презентации выяснить цель (похудение/набор/здоровье), опыт, удобное время, бюджет.
Паттерн: не доводит до пробной: после интереса не фиксирует дату, клиент не доходит.

2. ⭐ D13 «Покрытие чек-листа выгод под потребность» - провал в 80% сделок (4 из 5 применимых)

Где: #200114, #200115, #200116
Типичный пример: #200114 (🟡 41) - презентация не покрыла потребность клиента, выгоды не связаны с болью.
Как надо было: строить презентацию на языке выгод под выявленную потребность.
Паттерн: не доводит до пробной: после интереса не фиксирует дату, клиент не доходит.

3. ⭐ F21 «Следующий шаг с датой и каналом» - провал в 80% сделок (4 из 5 применимых)

Где: #200114, #200115, #200116
Типичный пример: #200114 (🟡 41) - разговор закрыт без конкретного следующего шага, клиента ушёл «подумать».
Как надо было: «Записываю на пробную в субботу в 10:00, тренер свяжется накануне - подтверждаем слот?»
Паттерн: не доводит до пробной: после интереса не фиксирует дату, клиент не доходит.

4. ⭐ E18 «Отработка через ценность, не скидку» - провал в 67% сделок (2 из 3 применимых)

Где: #200114, #200115
Типичный пример: #200114 (🟡 41) - на возражение «дорого / нет времени» сразу пошёл в уступку.
Как надо было: отработать через цель клиента, результат и удобное расписание, а не моментальную скидку.
Паттерн: не доводит до пробной: после интереса не фиксирует дату, клиент не доходит.

5. H1 «Статус сделки актуален» - провал в 80% сделок (4 из 5)

Где: #200114, #200115, #200116
Паттерн: статус сделки в CRM не отражает реальный этап - воронка «врёт».
Как надо было: двигать статус сразу после изменения этапа сделки.

Причины текущего состояния

Корневая причина: не доводит до пробной

Как сложилось:
1. Не доводит до пробной: после интереса не фиксирует дату, клиент не доходит (видно по C9 и H2).
2. Почему? - Вадим Кочнев ждёт инициативы клиента вместо ведения сделки.
3. Почему? - вероятно, в скрипте не зафиксировано, что закрытие = конкретная дата + канал, а не «свяжемся».
Связанные симптомы: просадка по F20/F21 и H2 - сделки теряются после ключевого касания.

Навыки для тренировки
Все применимые критерии · 5 пунктов развернуть
#НавыкПрогрессСтатус
1 Фиксировать следующий шаг с конкретной датой и каналом (F21) 1/4 (25%) ⚠️ стоит
2 Выявление фитнес-цели до презентации абонемента (C9) 1/4 (25%) 🆕 новый
3 Отработка цены через цель и результат (E18) 1/4 (25%) 🆕 новый
4 Доводить чек-лист выгод под потребность (D13) 1/4 (25%) ⚠️ стоит
5 Ставить задачу с дедлайном после каждого касания (H2) 1/4 (25%) 🆕 новый
Проверить до разговора
  • Послушай разговор #200117 (⚫ 0) - клиента закрыт без конкретного следующего шага. Тема: фиксация даты и канала.
  • Прочитай переписку #200116 (🔴 16) - на возражении «дорого / нет времени» сотрудник ушёл в скидку. Тема: отработка через ценность.
Как провести разговор

Разбор конкретных сделок через вопросы - как тренер. Темы = навыки для тренировки.

Готовые вопросы сотруднику:
1. «В сделке #200117 ты закрыл разговор без конкретной даты следующего шага. Почему так? Что было бы, если предложить: «Записываю на пробную в субботу в 10:00, тренер свяжется накануне - подтверждаем слот?»»
2. «На возражении «дорого / нет времени» ты пошёл в уступку - на что опирался? Какие аргументы по ценности были возможны (цель клиента, результат и удобное расписание, а не моментальную скидку)?»
3. «Что мешает ставить задачу с дедлайном на следующий шаг после каждого касания?»

Фокус дня

Фокус дня: Фиксировать следующий шаг с конкретной датой и каналом (F21)
Почему этот: даёт наибольший прирост - именно здесь теряются сделки после ключевого касания.
Критерий: фиксация следующего шага с датой и каналом в 90%+ сделок.
Примеры из свежих сделок:
- ✅ #200114 (🟡 41): следующий шаг назначен с конкретной датой.
- ❌ #200117 (⚫ 0): разговор закрыт без даты - надо было: «Записываю на пробную в субботу в 10:00, тренер свяжется накануне - подтверждаем слот?»
Контрольные сделки: #200117, #200203 - проверить фиксацию следующего шага в следующем цикле.

После разговора

Что проверять (на следующем цикле):
- Фиксация следующего шага с датой и каналом в 90%+ сделок сотрудника.
- Задача с дедлайном после каждого касания в 80%+ сделок.
- Отработка возражения «дорого / нет времени» через ценность, а не скидку.

Хочу такие же отчёты по своим сотрудникам

Подключим Филина - и такие отчёты у вас будут каждый день, к 9 утра.

Подключить
История отчётов Филина
Архив скоринга от Филина по этой карточке. Раскройте запись, чтобы увидеть отчёт.
Снапшотов скоринга по этой карточке пока нет.
Получить Филин для своего отдела