Разберите с сотрудником актуальность статусов и задач в CRM
Почему важно
Разбор сотрудника: карточки стоят не на своём этапе, задач с датой нет - руководитель не видит реального состояния портфеля. Введите правило: после касания статус и задача обновляются сразу.
Источник
Источник не указан.
Хочу такой же план действий по своему отделу
Подключим Филина - и такие отчёты у вас будут каждый день, к 9 утра.