На главную Демо для бизнеса видеонаблюдения и систем безопасности. Подключите Филина - увидите свои данные
Вернуться в Сотрудники
87

Артур Беляев +5

Дата анализа: Вчера, 09:39
Демо-режим - только просмотр
87/ 100
зелёная зона
Первый анализ - динамика появится со следующего прогона
Резюме

Сильнейший в отделе. Проводит обследование объекта и защищает смету по оборудованию и монтажу, доводит проекты до договора и сервиса. Зона роста - чаще фиксировать карту объекта письменно до отправки КП.

Динамика

Было: 82/100 (зелёный) -> Стало: 87/100 (зелёный)

Что изменилось (топ-3 пункта):
1. F21 «Следующий шаг с датой и каналом»: чаще фиксирует дату следующего касания после КП
2. C9 «Истинная потребность»: глубже квалифицирует объект (число камер, точки прохода, задача безопасности, ЛПР)
3. E18 «Отработка через ценность»: на «дорого / дешевле у монтажника» реже уходит в скидку, чаще обосновывает смету

Оценка по сделкам менеджера

Чек-лист - 23 пункта переговоров

Агрегат по 3 скорированным сделкам сотрудника (медиана баллов - 87). Применимость пункта - в скольки сделках он релевантен.

B6. Апелляция к прошлым касаниям
-
2/3
C10. Углубление в боль клиента
-
2/3
E16. Истинность возражения проверена
-
2/3
Все применимые критерии · 23 пунктов развернуть
Пункт✅ %🟡 %❌ %ПрименимоСделки-кейсы (примеры провалов)
A1. Приветствие и самопрезентация 100% 0% 0% 3/3 -
A2. Доброжелательный тон 100% 0% 0% 3/3 -
A3. Имя клиента узнано и зафиксировано 100% 0% 0% 3/3 -
B4. Имя клиента использовано в диалоге 100% 0% 0% 3/3 -
B6. Апелляция к прошлым касаниям 100% 0% 0% 2/3 -
B7. Перехват инициативы в разговоре 100% 0% 0% 3/3 -
C8. Квалификация - заданы ключевые вопросы 100% 0% 0% 3/3 -
⭐ C9. Истинная потребность выявлена 67% 33% 0% 3/3 -
C10. Углубление в боль клиента 100% 0% 0% 2/3 -
C11. Понимание ситуации подтверждено 100% 0% 0% 3/3 -
D12. Презентация на языке выгод (СПВ) 100% 0% 0% 3/3 -
⭐ D13. Покрытие чек-листа выгод под потребность 67% 33% 0% 3/3 -
D14. Корректный обход вопроса цены 100% 0% 0% 3/3 -
E16. Истинность возражения проверена 100% 0% 0% 2/3 -
E17. Локализация возражения 100% 0% 0% 2/3 -
⭐ E18. Отработка через ценность, не скидку 100% 0% 0% 2/3 -
E19. Присоединение к возражению 100% 0% 0% 2/3 -
⭐ F20. Закрывающий вопрос / CTA 100% 0% 0% 3/3 -
⭐ F21. Следующий шаг с датой и каналом 100% 0% 0% 3/3 -
F22. Соблюдение обещанного дедлайна 100% 0% 0% 3/3 -
⭐ F23. Дисциплина выполнения рекомендаций Филина 100% 0% - 2/3 бонусный, не штраф
G23. Все доступные каналы задействованы 100% 0% 0% 3/3 -
G24. Уважение паузы клиента 100% 0% 0% 2/3 -

CRM-дисциплина

Пункт ✅ % ❌ % Применимо Сделки-кейсы
H1. Статус сделки актуален 100% 0% 3/3 -
H2. Открытая задача с дедлайном 67% 33% 3/3 #700102

Итоговый балл

Итоговый балл: 87/100 (медиана по 3 скорированным сделкам)

Сильные стороны
  • C8 «Квалификация - заданы ключевые вопросы» - 100% выполнения (3/3 применимых сделок). Системно выявляет объект, число камер и точки прохода - видно на сделке #700101 (🟢 92).
  • E18 «Отработка через ценность, не скидку» - 100% выполнения (2/2 применимых сделок). На «дорого» защищает смету через оборудование, монтаж и гарантию - эталон отдела (#700102 🟢 87).
  • F21 «Следующий шаг с датой и каналом» - 100% выполнения (3/3 применимых сделок). После КП всегда назначает следующий контакт с датой - сделки не повисают (#700103 🟢 82).
Системные ошибки

1. ⭐ C9 «Истинная потребность выявлена» - частичный недобор в 33% сделок (1 из 3 применимых)

Где: #700102
Типичный пример: #700102 (🟢 87) - карта объекта зафиксирована устно, но не оформлена письменно до отправки КП.
Как надо было: до КП письменно зафиксировать число камер, точки прохода, задачу безопасности и ЛПР.
Паттерн: точечная недодисциплина фиксации - не системная ошибка, а зона докрутки сильного сотрудника.

2. H2 «Открытая задача с дедлайном» - провал в 33% сделок (1 из 3)

Где: #700102
Паттерн: на отдельных сделках нет активной задачи с дедлайном на следующий шаг.
Как надо было: после каждого касания ставить задачу с дедлайном и конкретной формулировкой.

Причины текущего состояния

Корневая причина: высокий уровень, точечная недодисциплина фиксации

Как сложилось:
1. Сотрудник держит качество ведения проекта, но точечно не дотягивает - зона роста: письменная фиксация карты объекта до КП.
2. Почему? - на части сделок полагается на устную договорённость вместо документа в CRM.
3. Почему? - вероятно, нет привычки оформлять карту объекта письменно при сильном личном ведении.
Связанные симптомы: просадка по C9/H2 - редкие сделки повисают без задачи на следующий шаг.

Навыки для тренировки
Все применимые критерии · 2 пунктов развернуть
#НавыкПрогрессСтатус
1 Письменно фиксировать карту объекта до КП (C9) 2/3 (67%) 🆕 новый
2 Ставить задачу с дедлайном после каждого касания (H2) 2/3 (67%) 🆕 новый
Проверить до разговора
  • Послушай сильную сделку #700101 (🟢 92) - что именно сработало в обследовании и защите сметы, чтобы зафиксировать как стандарт отдела.
  • Прочитай переписку #700102 (🟢 87) - где можно было оформить карту объекта письменно до КП.
Как провести разговор

Разбор конкретных сделок через вопросы - как тренер. Темы = навыки для тренировки.

Готовые вопросы сотруднику:
1. «В сделке #700102 карта объекта была зафиксирована устно. Что мешает оформлять число камер и точки прохода письменно в CRM до отправки КП?»
2. «Твоя защита сметы на #700101 - эталон. Можешь оформить как скрипт для отдела: из чего собрана смета (оборудование + монтаж + гарантия и сервис vs дешёвый монтаж без переделок)?»
3. «Что мешает ставить задачу с дедлайном на следующий шаг после каждого касания?»

Фокус дня

Фокус дня: удерживать темп, плановый контроль через 2 недели.

После разговора

Что проверять (на следующем цикле):
- Письменная карта объекта (число камер, точки прохода, задача, ЛПР) до КП в 90%+ сделок сотрудника.
- Задача с дедлайном после каждого касания в 90%+ сделок.
- Защита сметы через ценность, а не скидку - удержание на уровне эталона.

Хочу такие же отчёты по своим сотрудникам

Подключим Филина - и такие отчёты у вас будут каждый день, к 9 утра.

Подключить
История отчётов Филина
Архив скоринга от Филина по этой карточке. Раскройте запись, чтобы увидеть отчёт.
Снапшотов скоринга по этой карточке пока нет.
Получить Филин для своего отдела