На главную Демо для автоподбора и автобизнеса. Подключите Филина - увидите свои данные

Сотрудники

Кто из команды растёт, а кто проседает - и что подтянуть. Анализ обновлён: 05.06.2026 19:55

Демо-данные

Все сотрудники во всех зонах.

86 (Хорошие)
Кирилл Жуков +5
Эталон отдела: чистая квалификация, доводит подбор до выездной диагностики с датой. Зона роста - возражение «найду сам на Авито» через ценность проверки, не скидку.
24 сделки
73 (Средние)
Светлана Гордеева +9
Растёт (+9): хорошо ведёт повторных клиентов, чаще фиксирует следующий шаг. Зона роста - перехват инициативы и CTA, добивать «найду сам» ценностью проверки.
20 сделок
56 (Средние)
Роман Доронин -6
Средний, просел (-6): база есть, но после расчёта стоимости не назначает выездную диагностику. Главная ошибка - закрывает без даты и задачи; нужен регламент следующего шага.
17 сделок
40 (Средние)
Алина Сурикова -11
Проседает (-11): поверхностно выявляет истинную потребность, теряет клиентов в молчании после расчёта. Подтянуть квалификацию и дисциплину касаний с задачей в CRM.
13 сделок
24 (Проблемные)
Григорий Лапин -19
Красная зона (-19): сливает даже крупные подборы (флот, премиум) - возражения без отработки, после расчёта отдаёт инициативу клиенту. Нужен срочный разбор переговоров.
11 сделок
Получить Филин для своего отдела