Разберите с менеджером квалификацию кандидата до разговора о взносе
Почему важно
Разбор сотрудника: уровень бизнеса, оборот и запрос к сообществу не выясняются, сумма взноса называется первой репликой. Отработайте порядок: сначала запрос и профиль кандидата, потом формат участия и только затем цифра.
Источник
Источник не указан.
Хочу такой же план действий по своему отделу
Подключим Филина - и такие отчёты у вас будут каждый день, к 9 утра.