На главную Демо для онлайн-школ. Подключите Филина - увидите свои данные

Сотрудники

Кто из команды растёт, а кто проседает - и что подтянуть. Анализ обновлён: 05.06.2026 19:55

Демо-данные

Все сотрудники во всех зонах.

85 (Хорошие)
Алина Соколова +4
Сильный сотрудник: держит качество и доводит до следующего шага. Зона роста - отработка цены через рассрочку и задача с дедлайном после касания.
18 сделок
64 (Средние)
Дмитрий Волков -3
Средний по отделу: база есть, но не выявляет потребность и после КП тишина - лид остывает. Нужны квалификация цели и фиксация следующего шага.
15 сделок
48 (Средние)
Екатерина Новикова -8
Проседает: теряет лидов на закрытии и не дожимает после бесплатного урока. Нужны скрипты квалификации и дисциплина касаний с дедлайном.
12 сделок
29 (Проблемные)
Максим Лебедев -15
Слабый результат, нужен разбор: презентует без выявления цели, после урока лид остывает без касания. Тренировать квалификацию и закрытие с датой.
10 сделок
72 (Хорошие)
Ольга Петрова +6
Сильный сотрудник: держит качество и доводит сделки до следующего шага. Зона роста - отработка цены через рассрочку и задача с дедлайном после касания.
16 сделок
Получить Филин для своего отдела