На главную Демо для центров профпереподготовки. Подключите Филина - увидите свои данные
Вернуться в Клиенты
80

Сделка #320103 +6

Дата анализа: Вчера, 06:30
Демо-режим - только просмотр
80/ 100
зелёная зона
было 74 -> стало 80 +6
Резюме

Профессиональная переподготовка для физлица, КП отправлено (сумма 54 000 ₽: программа переподготовки с дипломом установленного образца). Менеджер выяснил цель обучения и срок, к которому нужен диплом, раскрыл ценность образовательной лицензии и внесения документа в ФИС ФРДО. Слушатель готов, следующий шаг (дожим до оплаты) зафиксирован - решение горячее. Сделка сильная за счёт чистой квалификации и раскрытой ценности, осталось удержать дожим до оплаты, пока слушатель не остыл.

Динамика

Было: 74/100 → Стало: 80/100

Что изменилось (топ-3):
1. ⭐ F21. Следующий шаг: 1.0 → 2.0 - после КП зафиксированы дата дожима и канал, сделка перестала висеть «в воздухе».
2. ⭐ E18. Через ценность: 1.0 → 2.0 - на «надо сравнить и подумать» дал аргумент лицензии и внесения диплома в ФИС ФРДО до обсуждения цены.
3. ⭐ D13. Чек-лист выгод: 1.5 → 2.0 - программа и сроки собраны прицельно под цель трудоустройства слушателя.

Оценка переговоров балл 78/100
A1. Приветствие
поздоровался без названия центра
0.5 / 1.0
B4. Имя использовано
1 раз за диалог
0.5 / 1.0
B6. Апелляция к прошлому
не всегда ссылается
0.5 / 1.0
Все применимые критерии · 25 пунктов развернуть
ПунктБаллПрименимостьДеталь
A1. Приветствие 0.5 / 1.0 да поздоровался без названия центра
A2. Тон 1.0 / 1.0 да доброжелательный
A3. Имя узнано 1.0 / 1.0 да имя слушателя зафиксировано
B4. Имя использовано 0.5 / 1.0 да 1 раз за диалог
B6. Апелляция к прошлому 0.5 / 1.0 да не всегда ссылается
B7. Перехват инициативы 1.0 / 1.0 да вёл разговор по структуре
C8. Квал-вопросы 1.0 / 1.0 да цель, плательщик, срок диплома выяснены
⭐ C9. Потребность 2.0 / 2.0 да истинная цель обучения определена
C10. Углубление 0.5 / 1.0 да слабое углубление по профстандарту
C11. Понимание 1.0 / 1.0 да резюмировал запрос слушателя
D12. СПВ 0.5 / 1.0 да местами характеристики без выгод
⭐ D13. Чек-лист выгод 2.0 / 2.0 да программа под цель трудоустройства
D14. Обход цены 0.5 / 1.0 да цена названа рановато
E16. Истина/жалоба 0.5 / 1.0 да не всегда проверяет возражение
E17. Локализация 0.5 / 1.0 да локализовал частично
⭐ E18. Через ценность 2.0 / 2.0 да лицензия и реестр ФИС ФРДО до обсуждения цены
E19. Присоединение 0.5 / 1.0 да присоединение слабое
⭐ F20. CTA 2.0 / 2.0 да явный закрывающий вопрос на оплату
⭐ F21. Следующий шаг 2.0 / 2.0 да дата дожима и канал зафиксированы
F22. Соблюдение дедлайна 0.5 / 1.0 да КП с небольшой задержкой
⭐ F23. Дисциплина рекомендаций
  • / 2.0
НЕТ первый прогон по сделке
G23. Все каналы 0.5 / 1.0 да часть каналов не использована
G24. Пауза клиента 0.5 / 1.0 да частично
ОФ 19.5 / 25.0 78%
H1. Статус актуальный 1.0 / 1.0 да этап соответствует факту
H2. Задача с дедлайном 1.0 / 1.0 да активная задача на дожим стоит
CRM 2.0 / 2.0 100%
Total 0.9 × 78 + 0.1 × 100 = 80 🟢 80/100
Сильные стороны менеджера
  • Чистая квалификация под цель - цель обучения, плательщик и срок диплома выяснены, КП собрано ровно под задачу трудоустройства слушателя. Человек видит закрытие своей цели, а не абстрактный курс.
  • Возражение по сравнению отработано ценностью - на «надо сравнить и подумать» менеджер вернул разговор к внесению диплома в ФИС ФРДО и образовательной лицензии, а не к торгу по цене. Это правильная защита от ухода на дешёвый онлайн-курс.
  • Выгоды под цель трудоустройства - программа и сроки поданы прицельно под профстандарт должности, а не прайс-листом. Снимает риск «отучусь, а диплом не примут».
  • Следующий шаг зафиксирован конкретно - дата дожима и канал закреплены сразу после КП, статус и задача в CRM актуальны. Сделка не повиснет в «подумаю» без точки следующего касания.
Следующий шаг

Сделка green - рекомендации не генерируются. При текущем ведении клиент закроется самостоятельно.

Хочу такой же анализ по своему отделу

Подключим Филина - и такие отчёты у вас будут каждый день, к 9 утра.

Подключить
История отчётов Филина
Архив скоринга от Филина по этой карточке. Раскройте запись, чтобы увидеть отчёт.
Снапшотов скоринга по этой карточке пока нет.
Получить Филин для своего отдела