Кто из команды растёт, а кто проседает - и что подтянуть. Анализ обновлён: 05.06.2026 19:55
Качество ведения переговоров - 70-100 баллов: сотрудник работает сильно - можно учиться у него и масштабировать его приёмы.

Пока никто не вышел на отличный уровень - смотрите, кого подтянуть из красных и жёлтых.
Показать всех сотрудниковСвяжемся с вами в течение рабочего дня по оставленным контактам - покажем на демо, как Филин разберёт ваш отдел. Пока ждёте - посмотрите Филина на живом примере в разделе Отрасли
Филин использует cookie для улучшения сервиса. Подробнее.