Разберите с сотрудником дисциплину задач после отправки КП
Почему важно
Разбор сотрудника: обследование и спецификация делаются ровно, но после КП задача с дедлайном не ставится и проекты повисают без касаний. Закрепите обязательную задачу на следующий шаг при каждой смене этапа.
Источник
Источник не указан.
Хочу такой же план действий по своему отделу
Подключим Филина - и такие отчёты у вас будут каждый день, к 9 утра.