Разберите с риелтором пропуск квалификации и «врущие» статусы в CRM
Разбор сотрудника: бюджет, форма оплаты и сроки не выясняются, следующий шаг не фиксируется, этапы сделок не обновляются - сделки зависают на квалификации и умирают. Поставьте базовый скрипт и проверяйте карточки ежедневно.
Источник не указан.
Хочу такой же план действий по своему отделу
Подключим Филина - и такие отчёты у вас будут каждый день, к 9 утра.