Подтяните дисциплину дожима у проседающего менеджера
Почему важно
Разбор сотрудника: после отправки прайса обратная связь агронома не собирается, следующий шаг и задача не фиксируются, тёплые заявки остывают мимо окна посевной. Введите правило: звонок за обратной связью в течение двух дней и задача с датой.
Источник
Источник не указан.
Хочу такой же план действий по своему отделу
Подключим Филина - и такие отчёты у вас будут каждый день, к 9 утра.