Поставьте сотруднику дожим обратной связи по входному контролю
Почему важно
Разбор сотрудника: балл 54 из 100, марка квалифицируется поверхностно, после отправки образца результат контроля не собирается и спецификация не двигается. Введите правило: звонок за обратной связью в течение двух дней и задача-контроль с датой, проверяйте ежедневно две недели.
Источник
Источник не указан.
Хочу такой же план действий по своему отделу
Подключим Филина - и такие отчёты у вас будут каждый день, к 9 утра.