Подтяните у сотрудника глубину квалификации по размерному ряду
Разбор сотрудника: балл 65 из 100, тестовые партии и тендеры ведутся ровно, но численность смен, размерный ряд и класс защиты снимаются частично, и закрытие проседает. Отработайте блок обязательных вопросов и фиксацию их в карточке на ближайших заявках.
Источник не указан.
Хочу такой же план действий по своему отделу
Подключим Филина - и такие отчёты у вас будут каждый день, к 9 утра.