Подтяните у лидоруба глубину квалификации и дисциплину фоллоу-апа
Почему важно
Разбор сотрудника: кресла и оборот снимаются поверхностно, после отправки лид-магнита лиды остаются без касаний, до аудита доходит малая часть контактов. Введите для него правило - каждое касание закрывается датой в CRM - и проверяйте выполнение ежедневно две недели.
Источник
Источник не указан.
Хочу такой же план действий по своему отделу
Подключим Филина - и такие отчёты у вас будут каждый день, к 9 утра.
