← На главную
Демо для центров профпереподготовки. Подключите Филина - увидите свои данные
Отдел
Разбор отдела продаж по трём проекциям. Анализ обновлён: 21.06.2026 13:16
Находок
6
Высокий приоритет
4
Сделок
67
Решения уровня собственника / управляющего: ресурсы, регламенты доступности, мотивация и т.д.
Обновлено: 21.06.2026 13:16
Высокий
Удержание / повторные продажи
Выпускники не возвращаются на повышение квалификации и допобразование
После переподготовки слушателю не предлагают повышение квалификации к сроку (по ряду профессий требуется периодически) и смежные программы под карьерный рост, а корпоративных клиентов не возвращают к плановой переаттестации сотрудников - менеджер не ставит задачу на повторное касание, выпускник уходит учиться в другой центр. Стабильный повторный доход теряется.
Средний
Допродажи
Слушателям-физлицам не предлагают корпоративный пакет на их работодателя
Слушателям, пришедшим по требованию работодателя, не предлагают вывести на корпоративный договор обучения коллег под тот же профстандарт - менеджер закрывает одну физлицо-сделку и не выясняет, сколько сотрудников у работодателя должны пройти переподготовку. Средний доход с входящего контакта ниже потенциала, B2B-апсейл-воронка пустая.
Покажем, как Филин разберёт ваш отдел
Заявка принята
Свяжемся с вами в течение рабочего дня по оставленным контактам - покажем на демо, как Филин разберёт ваш отдел. Пока ждёте - посмотрите Филина на живом примере в разделе Отрасли
