Верните заказчика, который завис на «у нас свой HR, зачем агентство»

Средний приоритет в полной версии - действия по задаче

Почему важно

Разбор сделки: ценность не отработана - не показаны скорость закрытия, выход на пассивных кандидатов и закрытые кейсы по профилю. Зайдите бридж-вопросом по дедлайну вакансии и посчитайте, во сколько заказчику обходится месяц простоя позиции.