← На главную Демо для производства и монтажа окон и остекления. Подключите Филина - увидите свои данные
Филин

Сотрудники

Кто из команды растёт, а кто проседает - и что подтянуть. Анализ обновлён: 05.06.2026 19:55

Демо-данные
Красные
1
 Жёлтые
3
 Зелёные
1
 Чёрные
0
 Все
5

Все сотрудники во всех зонах.

85 (Хорошие)
Андрей Лапин +4
Менеджер-звезда: квалифицирует объект, профиль и сроки до расчёта, ведёт сделку от замера к договору без потери клиента, закрывает дорогие проекты через ценность своего монтажа и гарантии. Зона роста - дисциплина касаний на согласовании КП по большим чекам.
22 сделки
 72 (Средние)
Светлана Рожкова +5
Сильный менеджер: качественно квалифицирует клиентов и доводит до замера и расчёта. Зона роста - жёстче фиксировать дату следующего шага после КП и предлагать рассрочку до того, как клиент уйдёт «считать бюджет».
26 сделок
 65 (Средние)
Дмитрий Ковалёв -3
Середняк отдела: квалифицирует и доводит до замера, но цену иногда называет в лоб без замера и теряет инициативу после первого касания на дорогих заявках. Подтянуть квалификацию до расчёта и проактивный дожим целевых сделок.
21 сделка
 55 (Средние)
Максим Тихонов -6
Проседает: квалифицирует поверхностно и не всегда доводит до расчёта, теряет дорогие сделки без фоллоу-апа. Тренировать глубину квалификации проёмов и бюджета и дисциплину касаний после замера.
24 сделки
 25 (Проблемные)
Елена Бочкарёва -17
Критичная зона: на «у других дешевле» уходит в скидку вместо ценности профиля и своего монтажа, цену называет за изделие до замера, теряет целевых клиентов без квалификации и фоллоу-апа. Нужен скрипт цены и SLA на касания - разобрать переговоры лично.
20 сделок
Получить Филин для своего отдела