← На главную
Демо для корпоративного обучения и T&D. Подключите Филина - увидите свои данные
Отдел
Разбор отдела продаж по трём проекциям. Анализ обновлён: 20.06.2026 10:57
Находок
6
Высокий приоритет
4
Сделок
68
Решения уровня собственника / управляющего: ресурсы, регламенты доступности, мотивация и т.д.
Обновлено: 20.06.2026 10:57
Высокий
Удержание / повторные продажи
Отучившиеся компании не возвращаются на следующий поток и не продлевают подписку LMS
Корпоративное обучение - повторяемый цикл (новые группы, развитие навыков, ежегодное продление LMS), но клиентов не возвращают к следующему потоку и сроку продления подписки - менеджер не ставит задачу на повторное касание, заказчик уходит к другому провайдеру или замораживает обучение. Стабильный повторный доход теряется.
Средний
Допродажи
Клиентам по тренингам не предлагают LMS, диагностику навыков и пост-тренинговое сопровождение
Компаниям, купившим очный тренинг, не предлагают сопутствующие продукты - подписку на LMS для закрепления, диагностику/ассессмент навыков, пакет модулей под другие отделы и пост-тренинговое сопровождение. Средний доход с клиента ниже потенциала, апсейл-воронка пустая, хотя у заказчика та же задача развития персонала.
Покажем, как Филин разберёт ваш отдел
Заявка принята
Свяжемся с вами в течение рабочего дня по оставленным контактам - покажем на демо, как Филин разберёт ваш отдел. Пока ждёте - посмотрите Филина на живом примере в разделе Отрасли
