← На главную Демо для продаж оборудования для HoReCa. Подключите Филина - увидите свои данные

Филин

Попробовать на своих данных

Сотрудники

Кто из команды растёт, а кто проседает - и что подтянуть. Анализ обновлён: 05.06.2026 19:55

Демо-данные

Все сотрудники во всех зонах.

Виктор Карелин +6

Менеджер-звезда: ведёт проект под открытие как технолог - квалифицирует концепцию, меню и планировку цеха, комплектует кухню, бар и зал под технологию заведения, закрывает сроки, монтаж и пусконаладку к дате открытия. Зона роста - отрабатывать «у поставщика напрямую дешевле» локальным сервисом и попаданием в открытие, а не скидкой.

24 сделки

Дарья Соколова +4

Уверенно ведёт проекты и дооснащение, растёт: доводит подбор комплектации до согласования спецификации. Проседает на дожиме после КП - сделки зависают без следующего шага и фиксации сроков монтажа под открытие.

19 сделок

Михаил Гущин -3

Тянет крупные проекты под открытие, но снимает концепцию и технологию кухни поверхностно - подбирает не ту комплектацию под формат заведения, цикл удлиняется. Нужна дисциплина квалификации и фиксации даты открытия.

17 сделок

Роман Лазарев -19

Критичная зона: считает КП без снятой концепции и технологии, предлагает не ту комплектацию под заведение, на «напрямую дешевле» уходит в скидку вместо монтажа и сервиса. Самый длинный цикл, крупные проекты под открытие сливаются мимо даты.

12 сделок

Елена Тихонова +3

Стабильно ведёт дооснащение работающих заведений и замену оборудования. Зона роста - жёстче дожимать после КП с фиксацией сроков и сервиса и быстрее квалифицировать концепцию в проектах под открытие, а не уходить в долгий подбор.

16 сделок

Получить Филин для своего отдела