Заказчикам разовой вакансии не предлагают абонент (RPO) и подбор на смежные роли
Компаниям, закрывшим разовую вакансию, не предлагают подбор «под ключ» (абонентское сопровождение) и поиск на смежные открытые позиции - средний доход с заказчика ниже потенциала, апсейл-воронка пустая, у клиента подбор идёт постоянно.
Нет пакетного оффера «разовый подбор → абонент» и комиссии менеджеру с допродажи; воронки массового/точечного/RPO ведутся раздельно без передачи.
Оффер «переход на абонент RPO» при закрытии 2-й вакансии у заказчика + допродажа подбора на смежные роли; комиссия менеджеру с расширения. Потенциал: 2-3 апсейла/мес на абонент.
Хочу такой же разбор отдела по своей CRM
Подключим Филина - и такие отчёты у вас будут каждый день, к 9 утра.