← На главную Демо для поставщиков спецодежды и СИЗ. Подключите Филина - увидите свои данные
Филин

Сотрудники

Кто из команды растёт, а кто проседает - и что подтянуть. Анализ обновлён: 05.06.2026 19:55

Демо-данные
Красные
1
 Жёлтые
3
 Зелёные
1
 Чёрные
0
 Все
5

Все сотрудники во всех зонах.

88 (Хорошие)
Сергей Гордеев +5
Сильный оптовый менеджер: снимает нормы выдачи, ведёт через тестовую партию и логотип, доводит до договора поставки. Зона роста - отработка «дорого» через ресурс и сертификацию, не скидку.
28 сделок
 72 (Средние)
Наталья Власова +6
Уверенно ведёт оптовые сделки и квалификацию, растёт. Зона роста - чаще фиксировать следующий шаг с датой по КП и не отдавать тёплые лиды в долгую обработку.
22 сделки
 65 (Средние)
Оксана Дёмина +1
Середняк отдела: ровно ведёт тестовые партии и тендеры, но не везде доводит закрытие. Главная зона роста - глубина квалификации (размерный ряд, нормы выдачи) и дисциплина статусов.
18 сделок
 55 (Средние)
Игорь Лаптев -6
Проседает: после запроса ТЗ ждёт готовый перечень от клиента вместо помощи с подбором по нормам, не двигает повторные закупки. Нужны опросный лист по нормам и фиксация следующего шага.
16 сделок
 25 (Проблемные)
Павел Жарков -16
Слабый результат, нужен разбор: презентует склад и ассортимент без выявления норм выдачи и условий труда, теряет сделки на «дорого» и не ведёт после КП. Стоит без касаний и задач.
14 сделок
Получить Филин для своего отдела