На главную Демо для онлайн-школ. Подключите Филина - увидите свои данные

Фокус

План действий: что сделать, чтобы поднять продажи. Список обновлён: 25.08.2026 05:00

Демо-данные
Открытые
8
В работе
2
Отложенные
1
Выполненные
1
Отменённые
1
Все
13
Высокий
Верните студента по интенсиву - на «дорого» рассрочку так и не предложили
Разбор сделки: стоимость названа полной суммой, ежемесячный платёж и условия рассрочки не прозвучали, лид остыл за три дня без касаний. Позвоните сегодня, назовите цену связкой «полная сумма или столько-то в месяц» и закройте на дату старта ближайшего потока.
Высокий
Дайте причину решать сегодня по самому крупному чеку цикла
Разбор сделки: заявка после вебинара, возражений от студента не было вовсе - не было и причины торопиться: дата старта потока, срок действия цены и число мест не назывались ни в письме, ни на касании. Соберите касание с тремя этими элементами и зафиксируйте день решения.
Высокий
Реактивируйте интенсив по таргету - лид не касался никто три дня
Разбор сделки: после бесплатного урока дожима не было, коммерческое повисло, дата решения не назначена. Позвоните с разбором результата урока, предложите рассрочку до возражения о цене и закрепите день оплаты под ближайший поток.
Средний
Соберите КП под цель студента, а не под перечень модулей
Разбор сделки: программа презентована без ответа на главный вопрос - человек меняет профессию или растёт в текущей роли, поэтому выгоды не попали в его мотив, а дедлайн акции не назван. Уточните цель и срок результата и перешлите предложение, собранное под них.
Высокий
Разберите лично диалоги сотрудника, который презентует курс без выяснения цели
Разбор сотрудника: балл 16 из 100, две выигранные сделки из десяти при семи потерянных, после бесплатного урока лид остывает без касания. Прослушайте с ним два последних разговора и введите правило двух вопросов до любого рассказа о программе - зачем учиться и к какому сроку нужен результат.
Высокий
Поставьте сотруднику дисциплину дожима после бесплатного урока
Разбор сотрудника: балл 28 из 100, студенты теряются на закрытии, после отправки урока касаний нет, задачи просрочены. Введите для него правило - касание в первые 24 часа после просмотра с поводом из содержания урока - и проверяйте выполнение ежедневно две недели.
Средний
Подтяните у сотрудника фиксацию следующего шага после КП
Разбор сотрудника: балл 54 из 100, потребность выясняется поверхностно, после отправки коммерческого наступает тишина и студент остывает. Отработайте закрытие разговора конкретным днём и временем следующего касания с задачей в карточке.
Высокий
Внедрите регламент дожима в первые 24 часа после урока и вебинара
Находка отдела: отправка ссылки считается завершением работы по сделке, дальше три-пять дней тишины - самый горячий час после просмотра проходит впустую. Закрепите касание в первые сутки с поводом из содержания урока, затем на второй и пятый день, а задачу на дожим создавайте в момент отправки ссылки.
Получить Филин для своего отдела