На главную Демо для компании по банкротству физлиц. Подключите Филина - увидите свои данные

Сотрудники

Кто из команды растёт, а кто проседает - и что подтянуть. Анализ обновлён: 05.06.2026 19:55

Демо-данные

Все сотрудники во всех зонах.

85 (Хорошие)
Елена Громова +4
Менеджер-звезда: снимает страх должника фактами, квалифицирует сумму долга, имущество и сделки за 3 года и доводит до договора и оплаты. Зона роста - дисциплина контрольных задач на сбор документов по поданным делам.
28 сделок
72 (Средние)
Марина Соколова +5
Сильный менеджер: качественно снимает страх и квалифицирует долг и имущество, доводит до договора. Зона роста - проверять сделки за 3 года до подачи и жёстче фиксировать следующий шаг с датой.
31 сделка
55 (Средние)
Дмитрий Кравцов -4
Проседающий: квалифицирует поверхностно (имущество, сделки за 3 года), бросает сделки после консультации без дожима, теряет клиентов без фоллоу-апа. Тренировать глубину квалификации и дисциплину касаний.
27 сделок
25 (Проблемные)
Сергей Лобанов -17
Проблемный: страх не снимает, цену называет в лоб без рассрочки и ценности списания, квалификацию не проводит, сделки теряет после первого касания. Разобрать переговоры лично.
22 сделки
65 (Средние)
Ольга Терёхина -3
Середняк: на «посоветуюсь с семьёй» отпускает клиента без следующего шага и материалов для семьи, теряет подходящих должников без дожима. Нужен скрипт дожима после консультации и SLA на касания.
26 сделок
Получить Филин для своего отдела