На главную Демо для производителя кровельных систем. Подключите Филина - увидите свои данные

Сотрудники

Кто из команды растёт, а кто проседает - и что подтянуть. Анализ обновлён: 05.06.2026 19:55

Демо-данные

Все сотрудники во всех зонах.

84 (Хорошие)
Дмитрий Ковалёв +4
Менеджер-звезда: квалифицирует объект, выходит на снабженца и прораба и защищает цену за квадрат толщиной металла, покрытием и комплектностью, доводит крупные дилерские и проектные заказы до договора и предоплаты. Зона роста - дисциплина дожима после расчёта (отправка КП и задача в CRM).
26 сделок
72 (Средние)
Екатерина Жукова +5
Сильный менеджер: качественно квалифицирует объект по профилю, покрытию, объёму и срокам, доводит до расчёта и спецификации. Зона роста - жёстче выяснять состав ЛПР по тендерам и фиксировать дату следующего шага.
29 сделок
55 (Средние)
Роман Белов -4
Проседающий: квалифицирует поверхностно и не всегда выходит на ЛПР, теряет тёплых дилеров и объекты без фоллоу-апа. Тренировать глубину квалификации (профиль, покрытие, площадь, объём, сроки) и дисциплину касаний по длинным сделкам.
24 сделки
25 (Проблемные)
Виктор Панин -17
Проблемный: квалификацию не проводит, цену за квадрат называет в лоб без состава комплекта, на «дорого» уходит в скидку и на ЛПР не выходит, сделки и тендеры теряет после первого касания. Разобрать переговоры лично.
22 сделки
65 (Средние)
Ольга Наумова -3
Середняк: ведёт заказ ровно, но называет цену за квадрат до расчёта, на «дорого» не разворачивает сравнение по толщине металла, покрытию и гарантии, теряет целевые объекты без квалификации. Нужен скрипт защиты цены и SLA на касания.
25 сделок
Получить Филин для своего отдела