На главную Демо для корпоративного обучения и T&D. Подключите Филина - увидите свои данные

Клиенты

Где теряются сделки/лиды - разбор переговоров. Анализ обновлён: 05.06.2026 19:55

Демо-данные

Качество ведения сделок/лидов - 1-29 баллов: переговоры идут плохо - нужен разбор.

29 (Проблемные)
#310112 · Ольга Зайцева -14
Онлайн-обучение (LMS), контакт и тишина: после первого касания нет фоллоу-апа 9 дней, задача обучения не выявлена - заказчик остыл, вернуть в диалог сегодня бридж-вопросом про цель внедрения платформы.
175 000 ₽
27 (Проблемные)
#310113 · Дмитрий Карпов -11
Корпоративные программы, квалификация пройдена: на «у нас свой учебный центр» менеджер не разобрал, что не закрывает внутреннее обучение (внешняя экспертиза, метрики), КП не дожато - сделка стоит, нужен разбор.
240 000 ₽
28 (Проблемные)
#310114 · Роман Соколов -9
Корпоративные программы, греем/следим: сделка зависла без касаний, задача обучения и бюджет не выяснены, на «проводили тренинг - эффекта ноль» менеджер не отработал - вернуть кейсом с измеримым результатом.
290 000 ₽
27 (Проблемные)
#310115 · Павел Гусев -16
Корпоративные программы, первичный контакт: квалификация не проведена, на вопрос о цене названа сумма «в лоб» за тренинг-день без подбора программы под задачу, следующий шаг не зафиксирован - срочно квалифицировать.
185 000 ₽
25 (Проблемные)
#310116 · Павел Гусев -10
Онлайн-обучение (LMS), греем/следим: заказчик завис без касаний, число обучаемых и задача внедрения не выяснены, на «дорого, посчитаем ROI» менеджер не отработал - вернуть бридж-вопросом про стоимость текучки/онбординга.
215 000 ₽
25 (Проблемные)
#L310121 · Павел Гусев -12
Лид в ожидании без касаний: квалификация и следующий шаг провалены, почти остыл - связаться сегодня, выяснить задачу обучения и кто принимает решение по бюджету T&D.
18 (Проблемные)
#L310122 · Дмитрий Карпов -15
Лид без квалификации: запрос на обучение получен, но целевая аудитория, формат и бюджет не выяснены, касаний нет - связаться, квалифицировать задачу и предложить демо-модуль.
Получить Филин для своего отдела