← На главную Демо для учебных центров по охране труда. Подключите Филина - увидите свои данные

Филин

Попробовать на своих данных

Клиенты

Где теряются сделки/лиды - разбор переговоров. Анализ обновлён: 05.06.2026 19:55

Демо-данные

Качество ведения сделок/лидов - 30-69 баллов: нормально, но есть что улучшить.

#230104 · Сергей Демин -2

Обучение после КП: предложение отправлено качественно, но дожим не запущен и задача на следующий шаг пустая - организация рискует остыть на «согласуем бюджет на следующий квартал».

#230106 · Марина Котова +2

СОУТ, заявка в работе: организация квалифицирована по числу рабочих мест, но вредные факторы и сроки замеров выяснены поверхностно - уточнить объём до КП, иначе расчёт уйдёт мимо.

#230107 · Марина Котова +7

Обучение, квалификация пройдена: потребность выявлена (обучить новых сотрудников к проверке ГИТ), но КП с датами обучения не отправлено - не отпускать в тишину, закрыть на следующий шаг.

#230108 · Марина Котова -1

Обучение, греем/следим: контакт тёплый, но следующий шаг с датой не закреплён и обязательные программы не уточнены - поставить задачу на квалификацию и подбор пакета.

#230109 · Игорь Севастьянов +3

Обучение, первичный контакт: разговор хороший, но квалификация (отрасль, численность, какие программы обязательны) не доведена - выяснить параметры организации и вести к КП.

#230110 · Игорь Севастьянов -3

СОУТ и аутсорсинг ОТ, греем/следим: организация интересуется, но число рабочих мест и срок предыдущей СОУТ не зафиксированы - сделка стоит без следующего касания, нужен звонок.

#230111 · Игорь Севастьянов -6

Обучение, квалификация формальная: численность и обязательные программы выяснены поверхностно, ценность лицензии и аккредитации не донесена - переуточнить запрос до КП.

#230113 · Алёна Жукова =

Обучение, греем/следим: у организации проверка ГИТ на горизонте, но менеджер не сместил акцент на срочность допуска к работе - КП рискует уйти мимо боли. Уточнить дедлайн проверки.

#230114 · Алёна Жукова -5

СОУТ, контакт установлен: организация квалифицирована слабо, на «сколько стоит» названа сумма за рабочее место до выяснения вредных факторов - сбили ценность, нужно вернуть на расчёт под объём.

74

#L230201 · Марина Котова +6

Входящий лид на обучение: первичный контакт хороший, бридж-вопрос по численности задан - быстро квалифицировать обязательные программы и вывести на КП.

51

#L230202 · Игорь Севастьянов -8

Лид в обработке завис: запрос (обучение или СОУТ) не уточнён, следующий шаг не назначен - дожать звонком и квалифицировать отрасль и численность.

63

#L230204 · Алёна Жукова +4

Новый лид на СОУТ: интерес есть, но число рабочих мест и срок предыдущей оценки не выяснены, следующий шаг не закреплён - квалифицировать и вывести на расчёт.

Получить Филин для своего отдела