← На главную
Демо для кадровых и рекрутинговых агентств. Подключите Филина - увидите свои данные
Клиенты
Где теряются сделки/лиды - разбор переговоров. Анализ обновлён: 05.06.2026 19:55
Демо-данные
Качество ведения сделок/лидов - 30-69 баллов: нормально, но есть что улучшить.
Тип
Сотрудник
Воронка
Стадия
62
(Средние)
#L350101 · Дмитрий Кравцов
+5
Входящая заявка на точечный подбор: HR обозначил вакансию и вилку, бридж-вопрос по дедлайну задан - быстро снять полный бриф (требования, объём, эксклюзив) и вывести на договор.
48
(Средние)
74
(Средние)
#L350102 · Анна Лебедева
-7
Заявка в обработке завис: тип подбора (массовый или точечный) и объём вакансий не уточнены, следующий шаг не назначен - дожать звонком и снять бриф.
#350108 · Дмитрий Кравцов
+2
Массовый подбор, договор согласовывается: объём и вилка по линейному персоналу понятны, но условия постоплаты и SLA по срокам не закреплены - дожать подписание до старта подбора.
150 000 ₽
#350109 · Дмитрий Кравцов
+5
Точечный подбор, бриф снят: требования к специалисту и дедлайн зафиксированы, но эксклюзив не закрыт - заказчик параллелит с другими агентствами, ускорить договор и первый шорт-лист.
195 000 ₽
#350110 · Дмитрий Кравцов
-1
Массовый подбор, греем/следим: вакансии понятны, но следующий шаг с датой не закреплён и условия не подписаны - поставить задачу на согласование договора, иначе клиент остынет.
120 000 ₽
#350111 · Анна Лебедева
+3
Точечный подбор, бриф снят частично: позиция ясна, но вилка и must-have компетенции не зафиксированы - ресечер начнёт поиск мимо требований, переуточнить до вывода кандидатов.
175 000 ₽
#350112 · Анна Лебедева
=
Массовый подбор, заявка квалифицирована: объём и регион понятны, но договор не отправлен и срочность не отработана - не отпускать в тишину, закрыть на подписание.
110 000 ₽
#350113 · Анна Лебедева
-2
Подбор «под ключ», греем/следим: интерес к абоненту есть, но объём вакансий на сопровождение и бюджет не выяснены - сделка стоит без касания, нужен звонок и расчёт под клиента.
160 000 ₽
#350114 · Ольга Зайцева
-3
Точечный подбор, греем/следим: на «у нас свой HR, зачем агентство» менеджер не отработал ценность скорости и закрытых кейсов - заказчик завис, вернуть бридж-вопросом по дедлайну вакансии.
190 000 ₽
#350115 · Ольга Зайцева
-5
Массовый подбор, бриф снят: вакансии и объём понятны, но на «дорого, наймём с job-сайтов сами» менеджер ушёл в скидку % вместо ценности - договор не подписан, нужен возврат к ценности.
130 000 ₽
Покажем, как Филин разберёт ваш отдел
Заявка принята
Артём свяжется в течение рабочего дня, договоримся о демо. Пока ждёте - посмотрите Филина на примере
